Master Européen Management des Ressources Humaines

    Le Master Européen Management des Ressources Humaines (MEMRH), est un diplôme de niveau Bac+5 délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). Il se prépare généralement en deux après un DEES (Diplôme Européen d’Etudes Supérieures). Ce Master valide des compétences managériales en ressources humaines.

     

    Les diplômés du MEMRH sont capables de gérer toutes les activités liées aux ressources humaines d’une entreprise. Il analyse les besoins en recrutement et formation tout en surveillant le bon déroulement des carrières des employés. Ils se chargent également de prévenir les conflits entre salariés et avec les syndicats.

     

    Le programme de 1ère année de cette formation à distance est divisé en cinq unités fondamentales : les entreprises la concurrence et l’Europe, la langue vivante européenne, l’environnement juridique (droit du travail, droit des sociétés, etc.), le management des ressources humaines (manager une équipe, gestion financière d’un projet, etc.) et une mission professionnelle en rapport avec les ressources humaines.

     

    Le programme de 2ème année de cette formation à distance est divisé en quatre unités fondamentales : la langue vivante européenne, les stratégies en ressources humaines (communication interne, politique de rémunération, psychologie du travail, etc.), un module de spécialité et une soutenance de thèse professionnelle. Pour la deuxième année de formation, les élèves ont le choix de se spécialiser en formation ou en recrutement.

     

    Certains établissements proposent de suivre le Master Européen Management des Ressources Humaines en alternance.

     

    Epreuves de 1ère année

    ÉPREUVES DU MEMRHCOEFFICIENTDUREE DE

    L’EPREUVE

    FORME
    Les entreprises, la concurrence et l’Europe44HDissertation
    Langue vivante européenne 21H45Ecrit
    Techniques professionnelles

    • Environnement juridique
    • Management de RH
    • Mémoire d’entreprise
     

    4

    3

    7

     

    3H

    2H

    1H

     

    QCM

    QCM et exercices

    Oral

     

    Epreuves de 2ème année

    ÉPREUVES DU MEMRHCOEFFICIENTDUREE DE

    L’EPREUVE

    FORME
    Langue vivante européenne245 minOral
    Techniques professionnelles

    • Stratégies RH
    • Enseignement de spécialité
    • Soutenance thèse professionnelle
     

    6

    6

    6

     

    3H

    4H

    1H

     

    Exercices

    Etude de cas

    Oral

     

    Accès à la formation à distance

     

    Le MEMRH est accessible après un DEES en lien avec le secteur des ressources humaines (un DEES Assistant de Gestion en Ressources Humaines par exemple), ou tout autre diplôme de niveau Bac+3.

     

    Poursuite d’études après un Master Européen Management des Ressources Humaines

     

    Le MEMRH offre la possibilité de poursuivre ses études en Master Spécialisé, en Master Professionnel ou en MBA (Master Business Administration). Ces 3 cursus permettent aux étudiants de pousser plus loin la spécialisation dans le domaine des ressources humaines.

     

    Débouchés après un Master Européen Management des Ressources Humaines par correspondance

     

    • Chargé de recrutement
    • Chef de projet
    • Consultant RH
    • Responsable du développement des RH
    • Responsable formation
    • Responsable recrutement
    • Responsable RH

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