DEESARH

    Le DEESARH ou Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Assistant de Gestion en Ressources Humaines, est un diplôme européen de niveau licence Bac+3 délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). Il se prépare généralement en un an après un Bac+2.

     

    Le DEESARH permet d’acquérir les compétences pour passer d’un niveau de technicien supérieur à celui de cadre et ainsi de  préparer les élèves à des fonctions de responsabilité dans le domaine des ressources humaines.

     

    La préparation au diplôme se compose de trois unités fondamentales : l’unité d’enseignement culture et citoyenneté européenne, l’unité d’enseignement de langue vivante européenne et l’unité d’enseignement des techniques professionnelles.

     

    Certains établissements offrent la possibilité  d’effectuer le DEESARH en alternance.

    Durant l’année de formation, douze semaines de stage pratique sont prévues pour les élèves en complément des cours en ligne.

     

    ÉPREUVES DU DEESARHCOEFFICIENT

    BTS AG

    DUREE DE

    L’EPREUVE

    FORME
    L’Europe, une histoire et une géographie1 20 minQCM
    Les Institutions et le droit communautaire120 minQCM
    Les grands enjeux de l’UE23HQCM
    Langue vivante européenne41H45écrit et oral
    Techniques Professionnelles6

    6

    6H

    30 min

    écrit

    oral

    Accès à la formation à distance

     

    Le DEESARH est accessible après l’obtention d’un BTS assistant de manager ou assistant de gestion PME/PMI. Plus généralement, le diplôme est ouvert à tout élève de niveau Bac+2 souhaitant s’orienter vers la gestion des ressources humaines.

    Poursuite d’études après un Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Assistant de Gestion Ressources Humaines

     

    Le DEESARH offre la possibilité de poursuivre ses études en Master (Management et Stratégie d’Entreprise ou Management des Ressources Humaines).

     

    Débouchés après un Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Assistant de Gestion en Ressources Humaines par correspondance

     

    • Adjoint au chef de projet en ressources humaines
    • Assistant en ressources humaines
    • Campus manager
    • Chargé de formation
    • Chargé de recrutement en cabinet
    • Chargé de recrutement en entreprise
    • Directeur des ressources humaines
    • Gestionnaire de carrières
    • Gestionnaire des ressources humaines
    • Responsable formation en entreprise
    • Technicien en gestion du personnel

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